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绿色烟囱的学生科尔比在布鲁斯特的ACME超市工作。
帮助青年为未来做准备的一个关键因素是以就业为重点的教育,这种教育促进了职业意识、技能发展和追求机会的能力。作为纽约州指定标准的一部分,绿烟囱的课程包括职业与技术教育(CTE)和职业发展与职业研究(CDOS)。两者都包含了早在9年级就引入的学习标准和工作准备技能。
在过去的一年里,与成人职业和继续教育服务-职业康复(access - vr)和Arc Mid-Hudson的扩大合作使绿色烟囱的职业教育项目受益。传统上,学生们参加工作准备和工作探索课程,也被称为就业前培训,要么在校外,要么在网上。Green Chimneys的过渡规划团队与供应商The Arc Mid-Hudson密切合作,将课程带入校园,极大地提高了学生的参与度。
steven是一名绿色烟囱的学生,他正在通过与The Arc Mid-Hudson合作的实习项目来培养绿化技能。
对于那些经常需要个性化学习方法的学生,或者可能需要平衡包括额外治疗活动或会议的时间表的学生来说,到校外参加编程是具有挑战性的。这种现场规划的便利带来了几个显著的好处:
结果不言自明:学生们在当地超市和餐馆获得了真正的工作经验,有些人还获得了合作伙伴供应商the Arc的职位。Arc还能够支持学生在校园内现有的Learn & Earn工作;如果一名学生已经在Green Chimneys学校找到了工作,他们可以被加到Arc机构的工资单上,使该学生有资格获得每小时13.20美元的最低工资。
高中生Colin(上图)参加了工作准备课程,目标是通过Arc获得暑期实习机会。他已经在学校食堂和Boni-Bel农场找到了工作——挣到了“绿色烟囱”的标准学习和收入——并在当地一家冰淇淋店找到了一份工作。Arc承担了Colin所有三份工作的报酬;他记录下了自己的时间表,并提交了每周的工作时间,这增强了他对工作的强烈责任感和自豪感。
校园内的现场职前培训为学生提供了实现就业理想所需的知识、实践经验和信心。从求职技巧和面试准备到重要的离职后能力,如守时、职场沟通和得体的举止,这些工作为学生现在和未来的成功奠定了重要的基础。
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